积极开展职业培训，为企业培养技能人才，我们是认真的！

积极开展职业培训，为企业培养技能人才，我们是认真的！

人力资源社会保障部于2017年9月公布《国家职业资格目录》中，技能人员职业资格的水平评价类只剩下76项目，职业资格证含金量越来越高。另一方面，根据广东省劳动力技能晋升培训政策，对符合技能晋升条件且考试合格的学员，享受免费培训。

有鉴于此，我校于11月组织举办一期电工高级职业资格培训，本次参加培训学员为企业员工和校外实习生。由于学员们充分认识到职业提升的重要性，企业对技能层次的重视，原计划招收30名学员，实际报名超出计划名额，可见学员们对职业资格提升的热情。

认真上学和学习的教师和学员们

本次培训面授、实训时间共9天，邀请了机电工程专业部彭建洲老师授课。培训内容以国家职业资格标准的技能要求相关知识为基本，核心技能点分解为可编程控制系统装调维修、交直流传动系统装调维修、基本电子电路装调维修三大模块；理论课按照知识衔接关系交替开设，知识讲解和重点难点实操案例交叉进行。培训过程中，还采用分组讨论学习；建立微信班群，强化学员课余学习，加强理论复习监督；发现问题及时提出，分析讨论，形成了浓厚的学习氛围。通过各种有效的教学方式，学员掌握高级电工核心理论知识的同时也有效提升操作技能。

学员分小组认真学习交流讨论

学习氛围浓厚的微信班群

各企业单位认识到高技能人才队伍的建设是提高企业员工整体素质，提高企业核心竞争力，实现企业可持续发展的关键，只有加快高技能人才的队伍建设的步伐，提高企业高技能人才的队伍质量，才能为企业的快速发展提供可靠的人力资源保障，因此积极推荐员工参加培训。

我校积极开展职业培训，为企业培养技能人才，我们是认真的！