按照集团公司百日攻坚拼经济的工作要求，为全面分析当前职业培训业务经营状况，奋力冲刺年度预定收入目标，10月31日下午，学校组织召开了“2025年培训业务经营收入分析暨培训办班百日攻坚启动会”。会议由分管职业培训工作的廖志洪副校长主持，培训部、机电部、商贸部的部门负责人共同参会，吹响了聚焦保营收，决胜一百天的冲锋号。
聚焦保营收，决胜一百天
精准研判，科学分析业务经营收入现状
会议伊始,培训部就截至目前培训业务的经营收入情况作了全面、深入的专题汇报和分析，从目标达成情况和差距、各项目报名人数同比情况、后续开班计划等多个维度，基于详实的数据，系统梳理了取得的成绩，客观剖析了存在的差距与面临的挑战。
统一思想，深刻认识职业培训支撑作用
会上，大家发言表示职业培训在学校整体发展格局中的支撑作用，大力发展职业培训不仅是服务区域经济社会发展、赋能人才技能提升的关键途径，也是学校拓展办学功能、增强内生动力、实现高质量发展的重要支柱，同时是学校拓宽收入来源、弥补经费缺口的重要抓手，更是服务集团加快技能人才成长成才，持续优化集团技能人才队伍结构，为建设世界**智慧绿色枢纽港口提供坚实技能支撑的重要一环。面对新形势、新要求，必须进一步强化对职业培训工作战略性、紧迫性的认识，将培训业务摆在更加突出的位置，以高度的责任感和使命感推动各项工作落实落地。
锚定目标，全面启动“百日攻坚”行动
针对当前严峻的经营形势和年度目标要求，各部门展开研讨，最后会议决定，自即日起至关键节点，在学校培训业务战线全面启动“聚焦保营收，培训办班百日攻坚”行动。各部门深入挖掘潜力，在生源拓展、课程优化、服务质量提升上实现突破；协同联动，形成合力，部门之间的资源共享与业务协同，形成“全校一盘棋”的培训工作格局；创新驱动，鼓励探索灵活多样的办班模式，积极运用信息化手段提升管理效率与培训效果。加强师资队伍建设，优化课程内容，以高质量培训吸引生源、赢得市场。
廖志洪副校长作工作要求
会议最后，廖志洪副校长号召全体与会人员，务必清醒认识形势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，以“百日攻坚”行动为契机，发扬钉钉子精神，攻坚克难，锐意进取，确保各项措施落到实处、见到实效，全力以赴确保2025年度学校职业培训经营收入目标的圆满达成！