7月21日，学校召开2026年年中工作会议，全面复盘上半年办学各项工作成效，精准查摆问题短板，科学谋划下半年重点任务，全力冲刺年度发展目标。校领导班子、财务总监、各部门负责人、督导员、专业（学科）带头人、学校安全员、教工团支部书记参会。
各部门依次对上半年工作进行总结汇报，重点聚焦年度任务完成情况、未完成工作的深层原因及改进举措，围绕在做“强”上寻求突破的创新实践、高级技工学校核心办学指标的短板补齐，以及学校内部管理的痛点堵点和改进建议进行了深入交流。高级技校创建办专题汇报了争创工作阶段性进展及下一阶段攻坚方向。分管校领导就各自分管领域未完成工作进行深度原因剖析，结合当前技工教育发展形势和行业政策变化，对下半年重点任务作出系统部署。
会议指出，上半年学校始终全面贯彻党的教育方针，在广州港集团、市人力资源和社会保障局的坚强领导下，精准把握技工教育高质量发展大势，严格落实各项工作部署。学校坚持系统发展思维，锚定“提质增效、做强做优、凸显特色”发展主线，统筹推进技工教育、开放教育、职业培训三大业务板块融合发展，稳步推进高级技工学校争创工作，全校上下凝心聚力、实干笃行，各项办学工作平稳有序推进。
会议提出，受内外多重因素叠加影响，学校三大业务板块推进过程中面临诸多压力与难点，年度既定目标推进存在一定挑战。会议强调，下半年全体干部职工要坚持稳中求进、以进促稳的工作总基调，全面落实上级各项工作部署，紧紧围绕高级技工学校创建核心目标，锚定年度重点任务，以务实作风狠抓落实、以攻坚姿态破解难题，全力推动各项工作提质提速、落地见效。
学校党总支书记、校长陈传敏传达了集团年中经济工作会议精神，围绕集团13366发展战略和集团十五五规划，对下半年全校重点工作作总体部署、提出明确要求。一是锚定目标、精准推进。紧盯年度重点任务与高级技校创建核心目标，强化工作前瞻性、计划性、系统性，细化推进举措、压实工作责任，确保全年各项任务按期保质完成。二是规范管理、筑牢底线。以巡察、审计、纪检反馈问题整改为抓手，全面梳理优化各项工作流程，健全内控管理机制，全面提升办学治校规范化、标准化水平，严守合规办学底线。三是创新突破、开拓格局。直面各条线工作难点堵点，主动转变工作思路、创新工作模式，积极开拓招生、培训、校企合作等市场资源，以创新举措破解发展难题、激活办学活力。四是清单推进、压实进度。建立重点难点工作台账，细化时间节点、明确推进时限，实行清单化管理、节点化推进、常态化督办，确保各项工作闭环落实、高效落地。
全校教职工要切实统一思想、凝聚发展合力，秉持锐意进取、务实担当的工作作风，增强攻坚克难的责任意识和奋进姿态，紧紧围绕全年发展目标，集中力量攻克重点难点、疏通工作堵点，以实干笃行全力助推学校升级，为集团高质量发展贡献坚实教育力量。
图文：办公室 蒋皓 庞坤珍
初审：李义
审核：胡芸 石文明
终审：陈传敏