7月22日，学校召开2025-2026学年第二学期期末教职工大会暨第四届第四次教职工代表大会。学校领导班子全体成员及全体教职工参会，会议由学校常务副校长石文明主持。
在全体教职工的共同努力下，学校紧紧锚定高级技工学校创建核心目标，稳步推进校园党建、专业建设、师资培育、产教融合、学生管理、后勤保障等各项重点工作，扎实走好高质量办学发展之路。会议充分肯定了本学期全校上下凝心聚力、实干履职取得的工作成效，客观梳理办学发展存在的短板不足，全面研判当前办学面临的新形势、新机遇与新挑战。
面对学校发展新形势、新机遇与新挑战，会议强调：一要严守工作纪律、恪守职业规范，细化工作标准、严把工作质量关口，常态化抓实抓细各项常规工作。二要正视学校发展攻坚挑战，全体教职工要牢固树立大局意识、责任意识与担当精神，主动服从学校各项改革部署，凝心聚力推动改革落地见效。三要精准锚定特色办学定位，立足港口职教特色，全面服务集团技能人才培养需求，凸显职业教育办学价值。四要坚决守牢校园安全底线，压紧压实安全责任，全面排查整治各类安全隐患，扎实抓实暑期校园、学生、后勤等各领域安全工作，保障校园持续安全稳定。五要坚持系统谋划、统筹推进，各条线工作要做到计划先行、有序落地，紧密结合高级技工学校创建攻坚要求，靶向破解发展难题、补齐办学短板，系统性推动学校高质量发展。
会上，学生处（团委）主任、学校办公室（党群工作部）主任分别就2026级新生班主任选聘工作、年度教研组长选聘工作的筹备情况、选聘流程、选拔标准及后续工作安排作专项工作报告。会议现场学校党总支书记、校长陈传敏为26级新生班主任、教研组长颁发聘书，充分彰显了学校对育人队伍、教研骨干梯队建设的高度重视，为学校持续深化教育教学改革、提升育人质量、夯实发展根基筑牢人才支撑。
全体教职工代表围绕学校年度重点工作、高级技校创建、内涵提质发展等核心任务积极建言献策、共谋发展良策，充分展现了学校教职工代表参与民主管理、助力学校发展的责任担当与专业素养。
学校党总支书记、校长陈传敏作总结讲话，结合学校高级技校冲刺创建核心任务和技工教育发展新形势，对全体教职工提出以下工作要求。一要坚守育人初心。始终牢记“为谁育人、育什么人、怎么育人”的根本命题，摒弃浮躁功利心态，坚守教育本心，用心用情关注每一位学生成长，切实做好学生成长路上的引路人与守护者。二要树立正确政绩观。牢固树立长远发展理念，将学生成长成才、学校内涵提质、育人质量稳步提升作为教育工作**政绩，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，深耕教育主业、久久为功育人。三要深耕平凡岗位，体悟育人价值。教育事业源于平凡、成于坚守，平凡岗位承载着不凡的育人使命，广大教职工要立足本职、潜心育人，从学生点滴成长、持续蜕变中收获职业成就感，坚守教育热忱、践行育人使命。四要强化责任担当，主动善作善为。今年是学校创建高级技工学校的冲刺攻坚之年，时间紧、任务重、标准高，各部门、全体教职工要压实岗位责任，严格对标创建标准，按时保质完成各项材料梳理、短板补齐。五要秉持务实作风，严守廉洁底线。时刻绷紧廉洁从教、师德立身之弦，恪守师德师风规范，清白做人、干净做事，坚守教育初心底线，坚决杜绝各类师德失范行为，涵养风清气正的育人环境。六要坚持迭代精进，拥抱职教变革。当前技工教育数字化转型全面提速、改革迭代持续深化，全体教职工要树立终身学习理念，主动跳出舒适区，持续补短板、强弱项、提能力，适配新时代职业教育高质量发展要求。
蓝图已绘就，奋进正当时。下一步，全校上下将紧紧锚定集团“13366”发展战略和学校“小而精、精又强”的高水平港口特色高级技工学校建设目标，凝心聚力、实干笃行，持续深耕内涵建设、夯实办学根基、补齐发展短板，全力推动学校各项事业高质量发展，奋力冲刺高级技工学校创建目标，为集团智慧港口建设输送更多高素质技能人才。
图文：蒋皓 王柯 庞坤珍 李义
初审：胡芸 石文明
终审：陈传敏